Outplacement
Eén van mijn werknemers komt in aanmerking voor een outplacementtraject. Hoe werkt dit?
Ik vertrek bij mijn huidige werkgever en in mijn vertrekregeling is outplacement opgenomen.
Mijn functie is (dreigt te) vervallen en ik ben genoodzaakt op zoek te gaan naar wat anders.
Zit u zelf of één van uw medewerkers met dit soort vragen? Neem het heft in handen en schakel een loopbaanadviseur in. Deze helpt de zoektocht naar nieuw werk in goede banen te leiden.
Wat levert outplacement op?
- ondersteuning en een klankbord bij de zoektocht naar nieuw werk
- beter zich op eigen functioneren en ambities
- duidelijker zicht op eigenschappen, kwaliteiten en valkuilen
- handvatten om de eigen koers te bepalen
- vergroting van de kans op een passende baan buiten de huidige organisatie.